Partnership – rozvíjaj naše obchodné partnerstvá

o a ak ? Vyh ad vanie, oslovovanie a uzatv ranie nov ch partnersk ch (reseller / referral) spolupr c. Posudzovanie vhodnosti partnerov (partner fit), vedenie discovery stretnut , prezent cia rie en a obchodn vyjedn vanie. Onboarding nov ch partnerov a ich uvedenie do spolupr ce. Pravideln pr ca s partnermi - vz ahov mana ment, check-iny, QBRs. Sledovanie v konnosti partnerov, pr ca s KPI, reporting a d tov anal za. Identifik cia pr le itost na upsell / cross-sell a spolo n business aktivity. Spolupr ca s intern mi t mami (Sales, Marketing, Product, Legal, Finance). Zber sp tnej v zby z trhu a podie anie sa na rozvoji partnersk ho programu. o potrebuje ? Sloven inu a angli tinu na plynulej rovni (B2) - bude komunikova nielen s esk mi klientmi, ale aj s kolegami zo zahrani ia. Sk senosti s B2B partnerstvami, predajom alebo business developmentom. Schopnos samostatne riadi cel partnersk lifecycle - od akviz cie a po rast. D tov myslenie a orient ciu na v kon. Znalos slovensk ho trhu (v hodou je prostredie POS / fintech / SaaS). V born komunika n a vyjedn vacie schopnosti - jednoducho vedie s u mi komunikova , vysvet ova a presvied a . Nad enie pre obchod a chu sa zlep ova - sk senosti s fajn, ale ak m drive a chu u i sa, radi a v etko nau me. T mov ho ducha - aj ke bude asto v ter ne, st le si s as ou t mu, ktor si pom ha a ah za jeden povraz. Pozri si n Instagram @teya.cz a uvid , ako to u n s vyzer ! Schopnos pracova v dynamickom prostred - fintech rastie raketovo, tak e mus vedie reagova na zmeny a neb sa nov ch v ziev. o za to? F rov fixn mzda + motiva n bonusy - tvoje silie sa cen ! Flexibilita - nem me pevn pracovn hodiny a na home office sa v dy dohodneme. Mo nos zapoji sa do nie oho nov ho - pom n m vybudova skvel sales t m! 25 dn dovolenky + 3 sick days - preto e oddych je z klad. BenefitPlus karta - o chce , to si vyberie - od l stkov do kina, kn h a po cestovanie! Mesa n t mov meetingy - de pln in pir cie, zdie ania sk senost , skvelej atmosf ry a pr behov na ich z kazn kov. Ako vyzer v berov konanie u n s? Po li ivotopis - pozrieme sa na hne , ako budeme m c . Kontaktuje a na a recruiterka - kr tko si pohovor te o poz cii, zodpovie prv ot zky a zis uje, i by spolupr ca d vala zmysel obom stran m. Osobn pohovor - stretne sa s potenci lnym fom a preberiete v etko podstatn . Zauj ma n s, kto si, o a bav a ako by sa ti u n s pracovalo. Online pohovor - ke si sadneme, pozveme a na fin lne stretnutie do na ej pra skej kancel rie. Uk eme ti prostredie, zozn mi sa s t mom a zist , i by a to bavil. Chce do toho s ? Sna me sa cel proces udr a svi n a priate sk - rovnako ako na a kult ra. iadne zbyto n kol navy e, ale f rov a otvoren pr stup. Prihlas sa hne teraz a do p r dn sa ti ozveme! Teya je medzin rodn fintech spolo nos zalo en v roku 2019. V roku 2021 sme spojili sily s esk m startupom Storyous a dnes poskytujeme modern platobn termin ly a komplexn pokladni n rie enia. Na ou misiou je pom ha mal m a rast cim podnikom s stredi sa na to, o je pre nich najd le itej ie - ich z kazn kov a ich spokojnos . M me viac ako 2 000 zamestnancov v cez 15 krajin ch a vytv rame r chle, energick a inovat vne prostredie, kde neust le prin ame tie najlep ie platobn rie enia na im klientom. Originally posted on Himalayas